苏州企业文化墙设计—29个省区市倡议就地过年

时间:2021-01-13 14:51 阅读数:
服务项目:企业文化墙设计,宣传册设计,画册设计,VI设计,logo设计
服务范围: 苏州,无锡,上海,南通,(提供免费上门服务)


春节临近,很多人归心似箭。但随着全国多地出现散发病例,疫情防控形势骤然严峻,已有二十多个省份发出就地过年的倡议。要不要返乡,留守的人们又该如何过好年,企业文化墙设计成为舆论场中热议的话题。
 
对此,一些省份提出了用薪留人的办法。以
苏州广告公司为例,对企业以岗留工、以薪留工进行了顶层设计。基于此,一些城市各出高招,用过年红包、多倍工资、全勤奖等灵活的福利吸引外来务工人员就地过年。这些实实在在的福利,出台及时又清晰明确,方便大家安排好接下来的日程,有助于就地过年的倡议更好落地。

百节年为首,中国人有过年情结,而背后是对情感的格外珍视。这个意义上,引导人们就地过年,用“薪”更要用“心”。企事业单位既是
文化墙设计主体,也是关照员工的第一责任人,各单位应尽快行动起来,做好员工春节安排的摸底,同时结合自身行业特点做好预案,努力让员工过一个形式不同但同样温暖的春节。相关部门也要主动作为、灵活施策,比如统筹冬春季的错峰生产、弹性休假,制定企事业单位防疫表彰细则,筹备好节日的“精神食粮”,等等。总之,“此心安处是吾乡”,全社会一起用心做好准备,就地过年才会成为更多人的选择。
 
“城,所以盛民也。”城市治理的要义就在于为生活于斯、奋斗于斯的人们服务。换个角度看,今年的春节,也将成为一个检验城市治理能力、人文关怀水平的大考。想方设法、精心筹备,必将实现自身治理能力的提升。



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