文化墙设计公司-怎样打造出彩的企业文化墙？
时间：2020-07-27 13:35
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服务项目：党建文化墙设计，党员活动室、展厅设计，校园文化墙设计，企业文化墙设计，形象墙设计制作
服务范围： 苏州，无锡，上海，南通，（提供免费上门服务）
第一，要注重塑造企业核心价值观。
企业文化墙建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。这是成功企业不变的法则。为此，应当注重以下方面：一要着力挖掘自身文化墙。要注意从企业特定的外部环境和内部条件出发，把共性和个性、一般和个别有机地结合起来，总结出本企业的优良传统和经营风格，挖掘整理出本企业长期形成的宝贵的文化资源，在企业精神提炼、理念概括、实践方式上体现出鲜明的特色，形成既具有时代特征又独具魅力的企业文化墙。二要着力博采众长。要紧紧把握先进文化墙的前进方向，以开放、学习、兼容、整合的态度，坚持以我为主、博采众长、融合创新、自成一家的方针，广泛借鉴国外先进企业的优秀文化墙成果，大胆吸取世界新文化、新思想、新观念中的先进内容，取其精华，去其糟粕，扬长避短，为我所用。三要根据塑造形成的核心价值观指导企业的实际行动。
第二，要重点打造以主业为核心的品牌。
品牌通常是指能够给企业带来溢价、产生增值的一种无形的资产，其载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合。企业产品或劳务的品牌与企业的整体形象联系在一起，是企业的“脸面”或“标识”。品牌之所以能够增值，主要来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。在市场竞争中，企业无不重视其产品或劳务品牌的建设。打造以主业为核心的品牌，是企业文化墙建设的重要内容。
第三，要充分体现以人为本的理念。
“以人为本”是企业文化墙建设应当信守的重要原则。企业要在企业文化墙建设过程中牢固树立以人为本的思想，坚持全心全意依靠全体员工办企业的方针，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人。努力为全体员工搭建发展平台，提供发展机会，挖掘创造潜能，增强其主人翁意识和社会责任感，激发其积极性、创造性和团队精神。
企业文化墙是企业物质环境文化墙的一个子项，体现着企业文化墙设计的即时性，适用性和长效性。因此，墙文化是企业文化墙建设必不可少的环节。企业文化墙标语在传播过程中，如“以人为本”、“求实创新”之类的标语，均可以企业文化墙标语挂图的形式贴在走廊、办公室和各车间的墙上加以广泛宣传，让员工皆知。
相关标签：校园文化设计，企业文化墙设计，公司形象墙设计，党建文化墙设计，员工文化墙设计
专属定制：宣传册设计制作，文化墙设计制作，标识标牌设计制作，企业网站设计搭建
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